Pitaran Pelatih di SMKN 1 Sukabumi
Hasil Muscab Para Pelatih 14 Oktober 2023
Kak Redi T.:
Musyawarah diatur dengan baik
Prinsip Mandala Wirabuana: Kekeluargaan, persahabatan.
Musyawarah berujung mufakat: menyepakati bahwa Ka Pusdiklat cab adalah Kak Yayan Suryana.
Anggota badan pertimbangan pusdiklatcab draf: Mama Redi, Sjamsul, Dr. Endah Hasanah.
Pengurus siapa yang cocok, silakan hari ini.
Keberadaan di Kwarcab harus menjadi raport pelatih.
Pelatih harus muncul di permukaan laksanakan kegiatan.
Dialog dengan Ketua Kwarcab. Menyerap dari Mandala mau seperti apa.
Kak Yayan Suryana:
Kegiatan semoga berjalan dengan baik
Membangun kebersamaan di keluarga Mandala Wirabuana
Saling bahu membahu, saling mengingatkan, harmonis.
Para pembina menginginkan menjadi pelatih yang sempurna. Mampu membawa nama baik Kwarcab Sukabumi.
Syarat Kapusdik harus KPL.
Dialog:
Sesi pertama:
Kang Emboh:
Tidak boleh meninggalkan Ketua
Kemauan, kemampuan dan loyalitas
Tera:, ampati, resposibilty, reability,
Kang Ade Rahmat:
Amanah pusdiklatcab lebih maju
KMD dan KML sedang merekrut peserta di wilayah 1.
Mohon ada pendaftaran dan penimbangan anggaran buat Giat KMD dan KML.
Kang Redi, jawaban buat Kang Ade Rahmat:
Buku serahan bisa didownload
Ijazah elektronik saja
Jangan ada standar ganda lulusan KPD
Apresiasi buat Ceu Titin
Pelatih yang berkualitas outputnya adalah peserta didik yang berkualitas
Cetak KTP bisa dibuat di rumah. KTP rusak. Buat foto asli. Upload surat kehilangan. Biaya se-Kabupaten Sukabumi hanya 10000. Pengambilan di kantor bisa daftar online sehari sebelumnya.
Perbankan, pertanahan sekarang meminta itu.
Ceu Titin:
Banyak tamu ke Bu Lia
Pusdiklat lebih berwarna
Tiap pelatih punya kesempatan yang sama
Ada peningkatan kualitas melaku pusdiklat
Jangan jadi orang yang pundungan
Kang Yayan menjawab:
Terimakasih Kang Emboh
Harus ada kesepakatan di Pelatih
Usulan anggaran dampaknya kepada kita semua
Bagaimana memberikan kesejahteraan yang layak.
Kita harus berfikir di Pelatih, walaupun jadi Ancuil.
Wajib ada pelbim. Pelbim harus difikirkan.
Tidak terlalu berfikir ke arah biaya yang murah.
Tingkatkan kebersamaan kita.
Wakabinawasa yang baru. Ulah pundungan satuju. Bangun keberadaan untuk kita bersama.
Kemampuan, kemauan, loyalitas.
Saling mengisi dan saling kunjung tinggi.
Sesi kedua:
Kak Redi memandu Kak Kwarcab untuk berdialog:
Arahan Ketua Kwarcab:
Saling mendo'akan antara pelatih untuk kehidupan dunia dan akhirat
Eeng:
Aturan KMD atau KML. Jumlah jam 70 tapi izin susah dari instansi selain dunia pendidikan.
Arahan dan amanah khusus dari Kak Kwarcab
Emboh:
Berkunjung ke Kwarcab yang lebih baik dari
Wawan Cidahu:
Kejadian di Ciambar. Himbauan dari Disdik. Mohon ke depan ada surat dari Dinas. Susulan surat tidak ada lagi.
KTAP jika dari Kwarcab terlalu banyak. Apakah bisa jika dari Kwarran atau Gudep.
Ade Rahmat:
Akreditasi Gudep. Depag jawab belum bisa karena tidak ada instruksi.
Saat ada HUT Pramuka ada lagi HUT sekolah Depag.
Jawaban Kang Ade:
Sesi1:
Atur waktu. Harus ada yang dikorbankan.
Yang menilai itu adalah oranglain.
Ada dicicil pada hari Ahad untuk KMD KML, boleh berhenti dulu?
Tugas kita ada 1000 garda yang harus pelatihan
Lima tahun ke depan ada harus 1250 orang selesai KMD KML
Buat konsep tiap bulan berapa 4 tahun ke depan 5000 harus tercapai.
Potensi Pramuka yang aktif dan tidak aktif semua ada. Masuk ke sekretariat tinggal di klik.
Jumlah 2,7 juta orang penduduk.
Studi banding pakai bis Pemda tiga bis.
Sesi2:
Kaitkan dengan UU ASN kadang kadang kerepotan.
Ciambar masuk kelalaian.
Maka dibuat aturan baru adu geulis.
Imran ayat 6, nasib orang.
Masalah HUT Pramuka beda beda, nanti
Kita bicarakan dengan Depag
Kang Redi:
Pembina yang menginput, Kwarcab yang mencetak KTAP. Tapi ada program dari Kwarcab.
Komitmen di lapangan harus ada.
Kak Titin:
Kwarran mau action tapi K3S atau PGRI seolah olah tidak mau tersalip.
Kak Sri Winarto:
Pembina di Depag kualitasnya
Jumlah Mts lebih banyak. Para pembina belum tahu cara membina yang benar.
Kapusdik yang baru ada beri kesempatan bertemu dalam pelatihan
Kak Ade Suryaman:
Target samakan komitmen tiap Kwarran harus seragam.
Kwarcab akan ke Dinas ke Kadis baru.
Kak Deden:
Satu hati bagi kita semua pelatih
Kita harus piknik
Sambutan:
Target 5000 orang calon pembina selesai sampai akhir jabatan
Jalan jalan tugas awal Kapusdik
1250 orang dibagi tiap kecamatan
Kwarran yang belum dilantik harus dipersiapkan
Besok ada demo
Setiap PNS harus magang. Dulu hanya 20 jam.
Diskusi:
Ada pembina yg sudah KMD dan KML, tetapi tidak bisa membina
Ada pembina yg belum KMD tapi rajin. Solusi bisa menjadi pendamping pembina.
Kesulitan pembina Pramuka. Kurang pembina. Kurang dukungan Mabigus. Solusi: Kursus dan orientasi Pramuka.
Belum kebagian melatih. Banyak pelatih yang belum diberi kesempatan yang melati. Solusi buat team pelatih.
Hasil pemantauan pelatih senior. Masih banyak pelatih yang dengan metode ceramah. Penguasaan materi. Solusi: perencanaan dengan baik. Harus TOT.
Gejala sosial. Solusi: Dukungan dan keteladanan.
Solusi umum: kita jadi pelatih di tempat kita bertugas (lomba di tempat masung- masing). Jangan hanya menunggu.
Penugasan, Pinsus harus lulusan KPL.
Dari 143 orang pelatih, sementara KMD di beberapa tempat hanya.
Ketua Kwarcab ingin ada 1250 orang pengggalng Pramuka.
Oleh Iman Nurahman
Senin 24 Oktober 2023 21:46
Komentar
Posting Komentar